Als organisatie is het altijd een uitdaging om de juiste engineers op de juiste plek te krijgen. Dankzij onze expertise en zorgvuldige voorselectie vergroten we de kans op een succesvolle plaatsing.
Een succesvolle samenwerking draait niet alleen om kennis en ervaring. Een goede persoonlijke klik tussen uw organisatie en de kandidaat is minstens zo belangrijk. Daarom hanteren wij een persoonlijke aanpak, waarbij we zowel met u als met de kandidaat nauw contact onderhouden. Zo realiseren we de best mogelijke match.
Dankzij onze zorgvuldige en kwalitatieve voorselectie verloopt het wervingsproces efficiënter en vergroten we de kans op een succesvolle plaatsing aanzienlijk.
De huidige wet DBA en de komende nieuwe wet VBAR (verduidelijking) zorgen voor veel onrust bij opdrachtgevers. Bij OrselMCH is voldoen aan de huidige regelgeving essentieel maar wij vinden vaak de juiste oplossing / contractvorm.
Wij bieden flexibele ondersteuning voor opdrachten vanaf drie maanden fulltime, zowel op ZZP-basis of via een DUBV of midlance als via detachering. Bovendien adviseren wij u graag over de meest geschikte contractvorm voor uw specifieke opdracht, dit maakt dat wij ons kunnen onderscheiden van onze concurrenten.
Neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!